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总结：1、股市里骗术多种多样，防不胜防，不要觉得自己聪明，你永远不是笑到最后的那个人。2、与其防骗，不如改变观念。3、散户必须要记住一点，真正能赚钱的消息自己是没资格知道的，那是主力的核心利益，知道的人越少越好，不会轮到自己。4、世界上赚钱的人，大多是闷声发财，一个方法知道的人多了，就不赚钱了。

从社保部门划转税务部门征收，一个简单的征管部门变化，既没有提高社保费率，也没有改变征收方式，为什么就招来众多对社保负担增加的忧虑？原因就在于之前社保费存在不少“操作空间”，一些企业为追求短期利益，不依法履行社会责任，隐瞒实际工资水平，不为员工如实申报社保费，甚至不缴社保费，而员工为了眼下多拿一些钱，往往默许了企业的这种不合规行为。

洛洛想起当初一起摆摊时，她跟翔哥开玩笑：“韩剧里都是穷人被富人看上了，怎么没人来救我呢？”一晃8年过去，翔哥开了两家店，房子买在了富人区，已经过上了自己给自己创造的富人生活。最后一次在石家庄卖书时，洛洛竟然有些不舍。商户都搬走了，只剩洛洛一人和那盏路灯。“它像灯塔一样，和我度过那段最伤心的时光……说不清那是什么滋味，唯一清晰的就是我是路灯下的那个人”。

此外，日本企业成长意愿不强的问题可能比过去进一步恶化。日本银行（央行）每年买入6万亿日元的交易所交易基金（ETF），只要企业在东证主板上市就会被买入一定规模。即使对低迷的业绩置之不理，企业也不容易受到股价下跌带来的压力。这催生了日本企业不以成长为目的，而是以维持上市为目的的经营意识。

范华于2019年9月加盟招银理财后，也在金融监管研究院的交流中表示，目前招银理财仍在寻求投研人才，希望找到投资业绩优秀、理念合拍的人。一般来说，股份制银行在薪酬激励上更灵活。作为首批获批的股份制银行理财子公司，光大理财与招银理财的人才招募备受市场关注。今年8月，招商银行旗下资产管理部门在其官网微信公众号发出英雄帖，招聘另类组合投资、策略开发经理等多个岗位的人才。光大理财也早已官宣人才招募要求。从招聘公告来看，首席投资官、首席技术官都面向社会公开招募。值得一提的是，目前很少有金融机构内部设立首席技术官一职。此前部分金融机构已经开始设立首席信息官职位，但招聘首席技术官的资管机构并不多见。这或许表明，未来，金融科技将在理财子公司的发展中扮演重要角色。此外，光大理财官网发布的招聘职位还包括产品市场部、研究数据部等多个部门的职位。

此外，葡萄酒本身有较长的生产周期，而采摘、收购、酿制、过滤、装瓶等都需要占用大量的资金，如果销售到中国市场的葡萄酒在1~2个季度内都无法变现，行业上下游都要承担相当的资金压力。行业调整将提速2015年开始，进口葡萄酒行业经历了连续三年的快速增长之后，从2018年突然进入调整期，生意变得困难，而此轮疫情的影响无疑是“雪上加霜”。